【霆達公益：智。失智症問與答 14 - 輕度失智能繼續工作嗎】

輕度失智症患者的職場去留，需斟酌自己目前還有的能力以及職場的挑戰性，以安全為優先，其次要考慮工作性質，當然，還要衡量自己是否承受得了工作壓力、同儕態度以及疾病的負擔等。

當工作覺得有點吃力或無法勝任時，離職之後，還是可以參與簡單的志工或社區團體的活動，保持與外界的接觸。

相關資源：

台灣失智症協會 免費講座及課程培訓

http://www.tada2002.org.tw

長照十年計畫2.0

https://1966.gov.tw/LTC/mp-201.html

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